学校签订合同 赔偿,在培训机构当老师没和我签订劳动合同和学生发生冲突我离职后学校说由于我的原因造成退费要我赔偿
可以走劳动仲裁,进行赔偿,维护自己权益查看全部>
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的查看全部>
您好,校方是具有一定的安保义务的。您可以先和学校和对方家庭协商解决,协商不成的,如果需要法律支持的话,可以进一步向我补充细节的。查看全部>
固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员查看全部>
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下
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