出差算休假吗,我上班需要30个工作日然后公司安排出差结果回来公司告诉我出差坐车的时间不算上班这算上班么
上班时间是每天不超过八小时,每周不超过四十四小时。但是公司由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,有特殊情况的,则查看全部>
公司强制安排休假一般是违反《劳动法》的。例如公司虽然可以根据生产、工作的具体情况来统筹安排休职工年假,但是也需要考虑职工本人的意愿,不能随意强制其休假。查看全部>
法律分析:劳动法规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天,公司一个月休息四天是合理的。 一般这种休息是没有额外工资的,但是如果跟公司有特别的约定,那么公司就查看全部>
您好,发生劳动争议可以及时到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权查看全部>
根据单位的具体规定办理。查看全部>
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