严重违反用人单位的规章制度的;或者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,单位可以辞退,无需赔偿。查看全部>
失误 损失被辞退,我在工作期间因为间接失误给公司造成损失,现在即将被公司辞退
单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了 查看全部>
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向查看全部>
您好,公司辞退您需有合法原因,建议跟公司积极协商询问自己违反了公司的什么规章制度,是否已经公示,如果并未公示,可以委托律师申请劳动仲裁。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
遣散成本1.准备与通知期按照规定,辞退员工时要提前一个月地通知他。如果没有提前一个月通知,公司要赔偿该员工一个月的待通知资金,这是一个基本的过程。但是对于那些高
开庭后一般是在3个月或6个月内拿到判决书,如果民事案件适用简易程序的,则法院的审理期限是3个月时间。开庭法院判决出具判决书的,判决书的内容有诉讼请求、双方争议的
查封房屋解封的法律程序是法院向相关部门出具法律文书,然后相关部门会进行解封处理。具体法院解封房屋会花费的时间一般是七个工作日,房产最长是会被查封两年。
车祸住院期间发生别的病的处理办法是及时通知医生进行治疗,新发生的疾病与车祸存在因果关系的可以进行鉴定。车祸住院期间发生别的病进行鉴定的流程是联系专业鉴定机构、提