试用期的员工即使没签合同一般也不可以随时走。如果员工要离职的,需要提前三日通知用人单位;但如果单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者拖欠工资等行为的,则员工查看全部>
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。查看全部>
提完离职能提前走吗,你好我是幼儿园老师中途离职能拿到工资,是口头辞职的
聘用教师的辞职流程是先提前三十日书面通知学校;然后按照约定完成工作交接;再由学校为其出具解约或者终止聘用合同的证明文件;最后为其办好档案和社保关系的转移手续。&查看全部>
离职能得到赔偿吗,还说不想干可以离职 请问如果离职能赔偿多少钱
您好,如果只有一个月自动离职是没有赔偿的。查看全部>
您好,这种情况可以问问劳动局查看全部>
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