七天无薪试工期,工期三个月只做了一个月没满工期扣10天合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。查看全部>
认定工伤的时间有限制,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤查看全部>
您好,可以向劳动监察大队反映。查看全部>
eot 工期,工期三个月,现在工期已经过了,请问现在这种情况我们应该怎么办?还不讲道理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁查看全部>
请问合同工期模糊,约定150平米以下工期为90个工作日,请问工期怎么算呢,因为装修公司还在拖工期
合同工期指发包人承包人在协议书中约定,按总日历天数(包括法定节假日)计算的承包天数,包括开工日期与竣工日期。建设工期的计算,就是工期计算的终点减去计算的起始点。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
对于我国的建筑工程工期来说,一般是根据建设单位进行相关的设计和规划来进行判定相关的工期时间,那么如果工期延期的话,具体该怎么办呢?接下来法律快车小编为大家整理关
案例一:1994年,中建某公司承建了某开发公司投资的某花园工程,原定工期为400天,后因种种原因延至开工4年后的1998年才通过甩项验收。2004年初,因开发公
治安拘留不是刑事犯罪,不会记录个人档案,因此不会留下案底。行政拘留是最严厉的一种行政处罚,适用于严重违反治安管理但不构成犯罪的情况。行政拘留的处罚程序包括调查、
交通违法行政复议需要准备哪些材料?本文详细解析了自然人和法人组织在申请交通违法行政复议时应提交的材料清单及要点,帮助申请人更好地准备复议申请,维护自身权益。
本文将深入探讨商事留置权与一般留置权的区别,包括主体、成立要件、留置物归属及效力等方面的不同。商事留置权在商业领域具有重要应用价值,了解这些差异有助于更好地应用