我做的是小时工但是在工作培训之前说要签正式工合同。但是人事在微信上说不管签正式工还是小时工都按小时工工资发放
您好,根据合同的约定履行和处理,协商不好可起诉处理。查看全部>
劳动者自离的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的查看全部>
签工资单不发工资,到门店去签工资单工资不对的不要签字对了再签。能坚持到最后的家人,工资正常发
你好,按照规定,应当支付全部工资,协商不成可以申请劳动仲裁。查看全部>
中介公司,你是劳务派遣,工资由劳务公司发查看全部>
工厂自离有工资,工资分配应当遵循按劳分配的原则,即使员工自离,对于其付出的劳动也应当支付工资,但是如果因为自离给工程造成了损失的,需要承担赔偿责任。查看全部>
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