单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 查看全部>
给单位发一个被迫解除劳动合同通知书就可以查看全部>
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。查看全部>
如你辞职后单位为你交的社保,你应当返还给单位,因为辞职后,单位再没有义务为你交社保了。查看全部>
没交社保 辞职报告,没有写辞职信我现在在新的单位也给交保险能不能续保呀
你好,这是需要请你好,这是需要请问社保部门确定查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
辞职信尊敬的领导:从2010年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。在过去的时间里,我在公司里工作的很开心,感
辞职申请书是劳动者在提出辞职申请书时所必须提交的书面材料,但很多人由于不了解辞职申请书的格式规范,导致最后写成的申请书漏洞百出。那么员工辞职申请书范文怎么写?下
合同付款形式多样,包括分期付款、一次性付款、现金交易、支票汇票等。法律对付款形式有明确规定,确保双方权益。书面合同形式多样,如合同书、电子邮件等,为合同订立和履
如何确定是否构成组织卖淫罪?本文将从客体、客观方面、主体和主观方面为您详细解读。同时,还将探讨组织卖淫罪的法律对象及刑事责任。了解这些知识,有助于我们更好地认识
如何有效证明加班事实、劳动关系?劳动者可以从三个阶段搜集和保留证据,确保在劳动纠纷中有充足的支持。本文将详细介绍具体的操作方法,让你了解如何有效维护自己的权益。
合同变更包括合意和裁决两种方式。合意变更需协商一致并明确内容,裁决变更则由法院或仲裁机关根据特定情形作出。本文详细介绍了合意与裁决变更的过程、情形及注意事项。
租赁合同未到期遭遇拆迁,租户如何应对?租房违约赔偿责任如何划分?本文将结合民法典相关规定,为您解答在租赁合同中可能遇到的法律问题,助您维护合法权益。