没签合同申请劳动仲裁是免费的。没签劳动合同与申请劳动仲裁没有直接关系,申请劳动仲裁可以请求确认双方存在劳动关系,同时需要提交考勤记录、其他劳动者的证言等材料。查看全部>
申请劳动仲裁确认劳动关系的法律依据有:《劳动合同法》第七条;《劳动法》第十六条以及《关于确立劳动关系有关事项的通知》查看全部>
你好,有其他证据的话也是可以的。查看全部>
如果构成事实劳动关系,用人单位未签订书面劳动合同,属于违法行为,可以申请劳动仲裁。需要提供工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等作为证据,具体需要结合个案情况确定查看全部>
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
在劳动纠纷中,有些单位可能会不承认有事实劳动关系的存在,此时,就需要劳动者写一份确认事实劳动关系的仲裁申请书,通过相关的劳动部门进行维权了。因此,想必大家想知道
申请劳动仲裁时,我们一般都要提交劳动仲裁申请书,我们一般是根据劳动合同提出申请,如果因为一些特殊的原因,用人单位与劳动者还没有签订劳动合同,那么无合同劳动仲裁申
劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。劳动争议当事人认为自己的权利受到
交通肇事逃逸认定构成犯罪的要素包括主体为一般主体、侵犯的客体是交通运输的安全、主观方面表现为过失等。交通肇事逃逸认定构成犯罪的处罚一般是三年以下有期徒刑或者拘役
劳动纠纷找劳动行政部门或者劳动仲裁委员会解决最快最有效。劳动纠纷的情形主要包括因工资福利、经济补偿发生的纠纷;因订立、履行劳动合同发生的纠纷等。
处理恶意举报的人的方式有收集证据、向公安机关报案、向法院起诉等。恶意举报的人的处罚是,构成诬告陷害罪的处三年以下有期徒刑、拘役或管制,造成严重后果的处三年以上十
车变道时刮蹭大多数情况是变道者的责任,但实际还需要视实践的情况而定,一般如果是因为一方违反交通法而发生的交通事故,则由违反交通法的人承担全部责任。
离婚涉及孩子户口、财产及抚养权问题怎么办?本文为您详解离婚后孩子的双户口处理、孩子名下财产如何分配以及判定子女抚养权的法律依据和实际操作。让您在法律框架内,更好
本文详细介绍了个体注销营业执照的完整流程,包括注销税务、银行账户销户、工商局注销等步骤。同时,文章还强调了填写税务注销表格和工商局注销公示的重要性。