临时工是属于劳动关系的。临时工，多是针对企业招用期限不超过一年的临时性、季节性用工而言，按照现行劳动法规，同样应签订相应期限的劳动合同，明确法律赋予的权利义务，查看全部>
从属性劳动关系，我与一个公司因为劳动纠纷，先劳动仲裁确定劳动关系，又一次确定了劳动关系，我现在应该怎么办？
如果已经在中级人民法院审理，正常应对起诉查看全部>
你好，你可以向劳动监察大队投诉解决，查看全部>
劳务分包给个人不违法。除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。<查看全部>
你好，可以详述你的问题。。查看全部>
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