公司辞退员工流程:<br/> 1、一般由人事部门通知被解除的劳动者,相关解除劳动合同的通知;<br/> 2、有关部门与职工办理结算工资福查看全部>
这个你可以和单位协商的,与单位交流你何时可以去办离职,你没有时间办离职报警的话也是不受理的查看全部>
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有查看全部>
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁要求要求按照正确合理的程序办理你的离职手续查看全部>
离职也没让我办离职手续,公司让我去办离职手续。不是他们不发工资,是我不肯去办离职手续
你好,这个一般是可以协商的。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
试用期办理离职手续需要先进行工作交接,然后归还公司财物和有关文件资料,等公司结清工资后就可以解除劳动合同,其期限大概是一个月左右,如果劳动者没有办完离职手续的,
办理离职手续需要递交申请、结算工资、对工作进行交接、拿好解除劳动合同的证明;离职提出的时间是职工提前三十天通知,使用权内的提前三天通知,离职申请一定要以书面形式
有些员工在办理离职手续时,不是自己亲自办理离职手续,而是委托他人进行办理的。那么,离职手续可以代办吗?离职工资又是什么时候发呢?以下就是法律快车小编给您介绍相关
异地补办身份证需准备新户口本和办证人的户口信息页,前往异地办证受理点填写申请表、照相并交费。办完后通知家人到派出所领取《居民身份证快证审批表》,再到公安局户政科
遭受他人暴力行为导致骨折,如何要求赔偿?本文为您详细解读赔偿范围、证据收集及法院处理流程,教您如何有效维护自身权益。跟随法律小助手法律快车,了解如何保障自己的合
订立有效合同,需满足民事行为能力、真实意思表示、合法内容和规定形式等。劳动合同则须按《劳动合同法》签订。判断合同有效性要看民事行为能力、真实意思表示、内容合法性
连环追尾事故责任如何划分?本文详细解读了根据各方驾驶人的过错程度及行为作用来判定责任的方法,并引用相关法律依据。了解这些,让你在遭遇类似事故时不再迷茫。
买卖二手车但未过户?协议书怎么写?本文详细指导如何撰写二手车未过户买卖协议书,包括双方基本信息、车辆描述、成交条件及责任划分等关键内容。了解这些,让你的二手车交