年休假是法定的,不得以年终奖冲抵,没有休假的,需要支付工资差额。查看全部>
您好,给的。法定节假日是带薪休假的,是有工资的。 《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休回假日和婚丧假期间以答及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工查看全部>
法定节假日是带薪休假的,而一般的节假日不一定是带薪休假。法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资。查看全部>
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
在单位上班的职工都知道有年休假这一说,年休假是为了更好的保障员工的劳动权利,而且是劳动法规定年休假是带薪的,带薪年休假是符合条件的职工,每年都可以享受的一种福利
带薪休假听起来是特别美好的一件事情,谁都想在假期的时候还可以拿到工资。但是这个工资计算,法律上有具体的规定。那么,行政单位带薪休假工资计算是怎么样的呢?我相信你
本文针对离婚后是否可以直接抱走孩子的问题展开讨论。对于无抚养权的一方,私自带走孩子不仅侵犯了另一方的抚养权和探视权,还剥夺了孩子的亲权,这样的行为是不合法的。
酒驾引发致人死亡应采取的处理措施是当事人对伤者进行及时抢救、配合公安机关后续调查,查明后会依法追究刑事责任,一般行为人酒驾致人死亡会按照交通肇事罪判处三年以下有
摩托车超速造成事故,责任由交警结合实际情况进行划分。如果对方不存在过错,那么一般由摩托车的驾驶员承担全部的事故责任。对交通事故责任认定书不服的,当事人可以依法申
非法挪用资金罪没有这个罪名,刑法上规定的罪名是挪用资金罪,所以挪用资金罪的构成要件主要包括犯罪主体是单位的工作人员、侵犯的客体是单位资金的使用收益权等。
未及时结清辞职工资应采取的行动方式是与用人单位协商,也可以去劳动部门投诉,还可以去申请劳动仲裁等等。申请劳动仲裁时需要准备申请书,申请书中需要写明申请人与被诉单