你好,请问具体情况是怎样的呢?工作多久了呢?有签订劳动合同吗?查看全部>
员工未签劳动合同被辞退,如果是被违法辞退,能获得赔偿金,按照经济补偿标准的二倍来计算。如果单位超过一个月不签约的,员工还可以获得最多不超过十一个月的每月双倍工资查看全部>
辞退员工给不给工资,老板应为员工的原因而开除员工需要给工资吗
你好,老板不能随意开除员工,不但要支付工资,还要支付赔偿。如需律师帮助可来电咨询。查看全部>
开除是立马结算工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。并且被开除可以要求用人单位进行经济补偿。<b查看全部>
要的,有劳动就要有报酬查看全部>
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