辅导机构不给工资,我们辅导机构放假11天现在机构说这11天不给工资,我需要怎么做
你们之间有没有合同,去劳动部门进行投诉和举报查看全部>
金融监管机构,公司机构合并,原工作机构并入其他机构,并入后工资大福降低,原机构工资较高,请问这种情况该如何解决
企业合并后员工有补偿,补偿按照员工的工作年限、每满一年需支付一个月工资进行计算,通知企业合并的时间和办理终止劳动关系手续的时间未达到一个月的,应当额外支付一个月查看全部>
你好,如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决,需要核实清楚。查看全部>
法律分析:公司不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。由劳动行政查看全部>
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,一般家政服务行业比较多,通常以4至8小时工作日薪几百元。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与
(1)部长会议。世界贸易组织的最高决策权力机构,由所有成员(世界贸易组织有创始成员和新成员之分,创始成员必须是关贸总协议的缔约方,新成员必须由部长会议以三分之二
食品经营许可证载明的许可事项发生变化的处理方式是经营者应在发生变化后10个工作日内食品药品监督管理部门申请变更经营许可,然后当事人应重新申请食品经营许可。
出轨行为本身不违法,但重婚或侵犯他人权益则触犯法律。妻子出轨需视情况承担法律责任,重婚或同居可能受法律制裁。婚内出轨虽不直接违法,但违反夫妻忠诚原则,无过错方有
本文将为你详细解读法律关系的主体、客体及内容,让你全面了解法律关系的构成要素。同时,我们还将探讨成为法律关系客体的条件,以及客体的种类及其内容。
没有签劳动合同工伤不赔偿的处理办法是当事人可以向仲裁委员会申请仲裁,在仲裁确认劳动关系后申请工伤认定。没有签劳动合同工伤不赔偿收集考勤记录、工资支付凭证等材料。