让员工离职?如果是公司通知离职的话,是需要支付赔偿金的查看全部>
按照你们公司的规章制度处理查看全部>
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资,可委托律师提起劳动仲裁,维护当事人的权益,可以电询详述案情查看全部>
站在员工的角度当然即日领取工资是最好的安排,不过站在公司角度,管理规范的公司会有既定的操作流程和履行相关的手续,如果有特殊情况,相关负责人也可以走特殊程序处理。查看全部>
你好,这种情况可以向法院提起诉讼要求返还工资,具体可以打我电话咨询。查看全部>
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