申请仲裁的,当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)存在有效的仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求、事实和理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围。当事人申请仲裁,查看全部>
法律分析:同时约定仲裁和诉讼的,对仲裁的约定无效,双方可以重新达成仲裁协议提交仲裁,无法达成仲裁协议的,应当到法院起诉处理。 查看全部>
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劳动仲裁被驳回后一般是不可以再次申请仲裁的,可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;等查看全部>
劳动仲裁被驳回后一般是不可以再次申请仲裁的,可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;等查看全部>
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行政赔偿请求时效为2年,自行为被确认为违法之日起计算。行政处罚对企业影响期限一般为5年,期间应履行公示义务。行政处罚决定具有时效性,当事人需按期限履行。
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3个月未发工资可以向劳动部门进行投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁处理,如果是对仲裁结果不满意的,则是可以起诉处理。投诉需要的材料是劳动合同,身份证等等。