五险一金转正后补缴,公司试用期三个月,没交五险一金,说转正过后补交三个月五险一金,也没有补缴五险一金,该如何申请赔偿。
这个是违法的,没有签订书面劳动合同从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资,没有缴纳社保劳动者可以以此为由解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金查看全部>
社保与五险一金是有区别的,社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。而五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房查看全部>
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。查看全部>
根据法律规定,公积金是可以取现,但是五险并不能取现,并且各种险的情况是不一样的。五险中,养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用;失业保险的查看全部>
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每个人在生活中都应该听说过五险一金这个与我们密切相关的词,那么为什么工资发了五险一金看不到?接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识,希望能够帮到大家。
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