您好,您是什么单位呢?您的单位是怎么规定的呢?具体问题有待进一步分析,后续欢迎与我继续沟通,我会为您提出证据搜集和法律维权相关方面的建议。查看全部>
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。查看全部>
开除员工通知,无消假无辞退工人竟然被公司不通知开除了,对吗?
无故辞退通常指公司没按照法定程序辞退员工,即未提前通知员工解除,未支付相应的赔偿金。查看全部>
这要看你公司规章制度有没有制定以及制度是否合理合法,再分析员工犯的错误是否符合辞退的条件。如果不符合上述条件辞退属于违法解除。建议聘请律师介入协助处理。查看全部>
如果公司涉嫌违法解除劳动合同关系,可以申请劳动仲裁追究公司的法律责任。查看全部>
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