您好,这种情况建议面询当地律师。查看全部>
你好,建议你先跟公司协商,协商不成去申请劳动仲裁。查看全部>
公司拖欠工资应到人力资源和社会保障局投诉,由劳动行政部门责令限期支付拖欠的工资,公司逾期不支付的需按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。查看全部>
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当查看全部>
老板拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法查看全部>
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离职证明是进入新单位、缴纳社会保险等关键凭证。公司拒绝开具,劳动者可向劳动监察投诉或提起仲裁。若因此受损,可追求法律赔偿。了解法律规定,维护自身权益。