你好,按照劳动合同约定办理。查看全部>
计算年假工资的办法;如果劳动者正常休年假的,按劳动合同中的约定来计算;如果劳动者加班且没有补休的,则每一年度内,劳动者应休未休年假内的工资,按照其日工资收入的3查看全部>
自主择业的工资比例,工资是只有总数的比例还是基本工资的比例?
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所查看全部>
工资个人所得税,是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算的,而应税额则是每年的工资收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余查看全部>
计算劳动报酬的具体方式如下:<br>日工资:月工资收入÷月计薪天数。<br>小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。而月工资收入可按劳动合同的约定和劳动者查看全部>
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