你好,认定工伤前,由单位垫付。认定工伤后,分两种情况, 一、单位缴纳了工伤保险,社保中心结账付费; 二、单位没有缴纳工伤保险,单位继续付费查看全部>
您好,我是苏州太仓市的专职律师,微电同码,根据您的描述,提供以下法律意见供参考:申请基金垫付查看全部>
工伤职工可享受医疗待遇有哪些?<p>遭受到工伤伤害的员工可以到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。<p>工伤条例第29、31条规定,工伤职工可以享受以下医查看全部>
工伤维权先申请工伤认定,确认属于工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜,协商查看全部>
单位先行支付医疗费的,可以在报销的医疗费中抽掉。如果劳动者本人也垫付有部分医疗费的,有权向单位主张返还查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
交通事故医疗费由侵权人或者受害人垫付,若无人垫付的,保险公司以及救助基金管理机构,应当及时垫付抢救费用。医疗费用的计算是根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭
在工伤认定完成之前,工伤赔偿是没有拨款下来的,但是职工的入院治疗可不能耽误,所以就有了这么一个问题,工伤的医疗费用有谁垫付,如果是自费垫付,那么后面没有得到相应
大家都知道,劳动者发生工伤住院,要产生一定的医疗费用,那么工伤认定后的医疗费用是否可以全部报销,关于工伤医疗费用报销的条件是怎样的法律规定有哪些呢?下面就为您介
在工作中很多人可能会遇到出现工伤的情况,大部分的劳动者都是购买了工伤保险的。在出现工伤之后需要到相关部门鉴定是否为工伤,职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,
子女不支付赡养费,父母生活陷入困境怎么办?本文为您详解法律途径,包括提起诉讼、计算赡养费标准等,并依据《民法典》为您解读相关法律规定。让父母权益得到应有保障!
交通事故认定标准涉及行车中因违反规章制度、技术设备不良等原因导致的人员伤亡、设备损害等后果。法律依据为《道路交通安全法》,精神损失赔偿则根据侵权情况、后果等因素
男方在两岁以下孩子抚养权上并非没有机会,特定条件下可以争取。离婚后抚养权纠纷处理需遵循民法典规定,尝试协商、尊重子女意愿是关键。遇到法律疑问,找专业律师协助是明
道路交通事故认定书在交通事故处理中至关重要,具有法律效力。不认可认定书可提出异议,法院有权审查、改变认定。本文将详细解读认定书的作用、不认定的后果及其法律效力。