劳动争议如何分类: 1、按照产生劳动争议的劳动法律关系中是否含有涉外因素来划分,劳动争议可分为国内劳动争议和涉外劳动争议。 2、按照劳动争议涉及劳动者的人数来划查看全部>
劳动争议的调解员具有下列职责:负责宣传劳动保障法律、法规和有关政策;对本企业或辖区内发生的事实清楚、线索明晰、争议标的额较小的简易案件进行调解工作;接收、审查当查看全部>
开庭陈述是当事人充分表达自身诉求或辩论意见的重要途径,也是劳动争议仲裁机构查明事实的重要过程,当事人在开庭时应该本着实事求是的原则,本着对自己有利的原则进行陈述查看全部>
你好!是否是合作关系,还是劳动关系,要看合同的内容和双方实际工作的情况。按照你的描述,应该属于劳动关系查看全部>
进行劳动仲裁需将发生的争议提交至仲裁委员会,仲裁委员会受理后选定仲裁员组成仲裁庭,在双方当事人和其他仲裁参与人参加下对仲裁请求进行实体审理,最终对当事人权利义务查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
劳动争议是工作生活中经常出现的问题,有懂法律知识的小伙伴知道发生劳动争议是可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但是估计很多小伙伴不知道怎么劳动争议是什么?以及发生
什么是劳动争议?哪些劳动争议属于劳动争议处理的范围?劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。根据国务院1993年7月6日《企业劳
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。下面为你整理了劳动争
离婚后男方不支付抚养费?女方可以这样维权!首先尝试协商,无果后向法院起诉,准备相关证据。法院将裁决并执行。不支付抚养费虽不直接坐牢,但拒不执行判决可能构成犯罪。
车贷款逾期天数因银行和机构而异,通常逾期3天内影响不大,但超过期限可能面临法律后果。逾期不还的诉讼时效是约定还款日到期的3年内,建议尽快沟通解决避免被起诉。
农村企业征地补偿标准如何确定?具体补偿标准会调整吗?补偿款如何支付和管理?本文详细解读了农村企业征地补偿标准及其调整,以及补偿款的支付与管理规定,确保农民权益得