工伤鉴定劳动能力鉴定的依据是职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区查看全部>
员工进行伤残鉴定,要先在完成工伤认定后进行,而不能直接去找鉴定机构进行鉴定。查看全部>
工伤劳动能力鉴定注意事项有: 1、用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请; 2、应提供的材料主要包括:工伤认定决定书查看全部>
用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章),不是必经程序查看全部>
劳动能力伤残鉴定,请问交通事故伤残鉴定后还可以做劳动能力鉴定吗?
你好,需要看是否构成工伤?查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
工伤劳动能力鉴定是员工受伤后,对其从事体力工作的能力的鉴定,确定所丧失的劳动能力等级。鉴定的标准可以分为十个等级,该标准是作为鉴定时所依据的尺度。鉴定的作用是对
劳动能力与相应的伤残在法律上就是需要相应的鉴定的,这两个伤残鉴定从范围来说都是有着很大的区别的,劳动能力的鉴定范围就是比伤残鉴定大很多的。下面就让法律快车小编为
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者
劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种
私下签的合同只要满足条件,同样具有法律效力。签署合同需注意双方民事行为能力、真实意图表达及不违反法律等条件。签约时务必书面约定细节、了解房屋情况、找见证人并保存
当合同未到期且一方违约时,押金通常不予退还,作为违约责任的体现。违约责任包括继续履行、补救措施和支付违约金等。违约金支付标准应依合同约定,法院有裁量权调整过高或
被指控商标侵权,怎样避免赔偿?本文提供多种策略,包括申请强制执行、证明无过错及达成和解协议等。同时,文章还详细列举了商标侵权行为的种类,并深入解析了商标权的内容
正文解答了“著作权许可使用合同的有效期限”问题,并详细说明了合同要点和法律依据。合同期限不再受固定年限限制,但需注意保护期限。合同要点包括使用方式、权利范围、使