1,你有权要求公司支付,若不支付,可以向当地劳动站申请仲裁。2,女职工生育,产假98天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿查看全部>
建议你咨询当地的劳动监察大队查看全部>
婚假丧假产假规定,婚假、产假、丧假与计划生育假需满一年才能享有。是这样吗?
有的,二者不冲突。女职工可以同时享受产假和带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第六条明确规定:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤查看全部>
有婚假产假,具体直接咨询公司管理部门查看全部>
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结婚和生孩子几乎是人生中为数不多的大事件之二,当然我国法律上对于结婚和生育都有相对应的假期的规定的。根据我国法律上的规定一般产假要比婚假长很多很多,那么婚假产假
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。下面为你整理了国家规定的
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:(一)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周
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