工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后查看全部>
你好,上下班途中遭受非本人主要原因的交通事故可以认定为工伤,建议委托律师介入查看全部>
需要报警,以确立此为上班途中的交通事故,而且还要确定你不承担主要责任,在此基础上你才能通过单位或者你自己去申请工伤认定。查看全部>
算工伤查看全部>
你好!关于你所提问的问题,根据你所提供的信息,兹简单答复如下:(1)在上下班途中造成的伤害可以认定为工伤。(2)可以与公司协商解决或申请劳动仲裁。(3)在处理问查看全部>
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