您好,劳动仲裁一般分为以下几步:当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。 查看全部>
您好,请问具体是什么情况呢?因为什么需要申请劳动仲裁呢?希望可以帮到您。查看全部>
劳动纠纷仲裁流程如下:<br>1、劳动者或者用人单位自权利受到侵害之日起一年内,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁;<br>2、仲裁查看全部>
提交劳动仲裁申请书和证据 立案后 仲裁委会发开庭通知书,根据通知书的时间地点去开庭。劳动仲裁申请书可以委托律师代写。查看全部>
如果有争议可以申请仲裁,注意不要超过一年时效期。劳动才是有时间限制的如果是在一年内的有效期去申请的话,那么就可以有效,如果超过了一年的时间就没有办法了,应当及时查看全部>
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