一般赔偿金是按工资两倍计算,工作一年赔两个月工资查看全部>
单位因裁员等情形依法解除劳动关系应补偿,按本单位工龄算,每工作一年补偿一个月工资。查看全部>
你好!经济补偿金计算基数,是指前一年的工资总收入(含基本工资、奖金、提成等)的月平均数查看全部>
经济赔偿条款应当由用人单位与劳动者协商一致后约定,并且应当根据劳动者的工作年限和月工资来计算经济赔偿金。劳动者在公司工作每满一年的,支付一个月工资;六个月以上不查看全部>
经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。查看全部>
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