“单位解除劳动合同赔偿标准:1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(查看全部>
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能查看全部>
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位按照工作年限支付经济补偿金的查看全部>
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个查看全部>
单位解除合同 赔偿,和我签合同的单位没有解除合同,我可以索赔吗
您好,公司辞退的理由是什么呢?如果是违法解除,您可以要求单位承担赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定, 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同查看全部>
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