劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。查看全部>
辞职需要提前一个月,也就是提出离职申请后,一个月可以离职。查看全部>
不一定哦。如果给用工单位损失,用工单位会起诉你。欢迎你到律所详谈查看全部>
你好,首先未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合查看全部>
签合同三年能够辞职。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,能够解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解查看全部>
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