试用期内提前三天通知用人单位即可离职,三天后也找不到人来交接我的工作,怎么办。
你好,可以申请劳动仲裁。查看全部>
律师,你好,我现在在东莞长安工作,还在试用期内,工作了一个月,因为工作与本人专业不对口,所以想申请辞工,厂方说的是在试用期内的员工要提前一个星期申请。离职日前三天通知,我8月31号填好的申请
时间一到直接可以走人查看全部>
你好,有的!查看全部>
因员工不愿意买社保,公司提前一月通知不续签合同,员工要求赔偿,合法吗
应依法支付补偿金查看全部>
企业试用期辞退员工,企业没有提前一个月通知辞退员工,企业是否要付员工3个月工资
辞退员工,是以连续工作时间赔偿.每年赔偿一个月的工资!查看全部>
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