跟公司的劳动纠纷,劳动合同写有出差性质,4自动离职。请问这种情况可以申请劳动仲裁要求公司赔偿损失吗?
你好,可以申请劳动仲裁 维护自己的合法权益。查看全部>
你好,可以的,离职不是申请仲裁的必要条件。另外,除劳动合同外,需要的证据要针对你申请仲裁的事项是什么,你可以来电和我详细描述一下,也方便和你沟通,为你解答。我的查看全部>
上个月28号提的离职申请,书面的,公司邮件办公,现在去找老板说明天的交接问题,不同意离职
你好,根据我国《劳动法》的相关法律规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。你只要能够证明你提前三十日提出了离职申请,并且用人单位知悉,你查看全部>
试用期3个月过了,提交了转正申请,也没签劳动合同,可以当天书面申请当天离职吗?用人单位要补偿什么呀?
您好,可以主张补偿金,如果你的问题亟待解决的话,你有时间可以来电详细说明一下情况,免费咨询,以便帮助维护最大的权益。查看全部>
想要离职,但是我写的是辞职申请书,领导签字后,我一个月后可以走吗?
一个月后可以走查看全部>
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