拖欠劳动报酬诉讼时效

相关知识推荐

• 拖欠工程款诉讼时效为多长时间

  由于工程项目是一个大项目所以一般来说都是需要耗费大量的资金以及时间，所以可能就是因为这些方面有些工程老板会拖欠工程款不给，下面就让法律快车小编为大家带来拖欠工程

  #工程拖欠

  0 人浏览
• 你好！ 2015年拖欠的工资有诉讼时效吗
  申请仲裁讨薪时效期为一年根据《劳动法》等相关规定，讨薪仲裁的时效期为1年，如果过了时间，仲裁委员会应该不会受理劳动者的仲裁申请了。另外，诉讼时效已过的情况下，法

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 未签订劳动合同双倍工资诉讼时效

  未签订劳动合同双倍工资申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲

  #劳动法

  0 人浏览
• 拖欠工程款诉讼时效是多长时间

  当法律在保护我们权利的时候是有一定的时间规定，当在工程纠纷发生的时候，如果保护自己的利益，首先就需要了解这一纠纷的诉讼时效，那么拖欠工程款是怎么样进行规定的呢？

  #拖欠工程款纠纷

  0 人浏览
• 拖欠工程款的诉讼时效

  在我们的生活中，要想生活越来越好，最难以避免的就是工程建设。工程建设一般都要消耗大量的人力、物力和财力。所以，有的时候委托方就会拖欠施工方的工程款。那么拖欠工程

  #拖欠工程款纠纷

  0 人浏览
• 雇佣关系拖欠劳务费诉讼时效是多久
  人身损害赔偿纠纷诉讼时效起算的几种情形：1、一般人身损害赔偿案件诉讼时效的起算点。伤害明显的，从受伤害之日起算;对于因交通事故受伤害的，当事人申请交警部门调解未

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 合同纠纷的诉讼时效

  合同纠纷的诉讼时效为3年。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内

  #合同法

  0 人浏览
• 欠款的诉讼时效

  如果发生欠款债务纠纷，调解、协商无法解决时，债权人可以到法院提起上诉，维护自己的合法权益，但是需要注意欠款有诉讼时效，需要在诉讼时效内上诉。那么，下面我们将为您

  #债权债务

  0 人浏览
• 您好 律师我想问拖欠工程款有诉讼时效吗？
  一、工程款的取得首先要解决合同的有效性问题，由于目前建筑市场中普遍存在挂靠、借用资质的现象，因此这些都会导致施工合同的无效，贵公司作为施工单位，还有就是是否存在

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 请问一下拖欠工资有诉讼时效吗，拖欠一年多啦
  需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资怎么讨薪？通过诉讼途径解决。这又分两种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起民事诉讼。注

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 拖欠工资诉讼时效
  你好。劳动纠纷，协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 拖欠工资的诉讼时效
  具体拖欠多少，如金额较小，欢迎来电，本律师看能否帮你申请法律援助

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 委托合同可以单方解除吗

  委托合同单方解除是可以的，但需满足一定条件。解除权需以明示方式通知对方，生效后不可撤销。部分解除对其他人是否有效需视情况而定。解除委托合同后，解除方需对损失承担

  #委托合同知识

  0 人浏览
• 拖欠工资诉讼时效
  工资不属于时效范围内，欢迎来电详询。

  全部8个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 起诉欠债人利息怎么算

  起诉欠债人时，利息计算方式至关重要。合同明确约定利率则按约定计算，否则法院不予支持。逾期利息也需合理确定，违反国家规定将不受保护。本文将详细解读利息计算方法和起

  #债务利息

  0 人浏览
• 工程款拖欠诉讼时效
  诉讼时效为2年，有办法要回，建议你当面咨询律师，在此不方便回答。如对答复满意，请点击采纳。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我只做了四天临时工就不做了，能拿到工资吗？
  如果临时工不做了，用人单位应当按照其实际劳动给付工资，可用月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。双方在终止劳动关系的时候，用人单位应当一次性支付员工的工资，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 车借给别人酒驾被扣车主能取吗

  车辆因借给他人酒驾被扣，车主通常有权取回，但需确保借车人已受行政处罚。酒驾和醉驾的处罚包括暂扣或吊销驾驶证、罚款、拘留等，严重情况可能涉及刑事责任。

  #酒后驾车处罚

  0 人浏览
• 医疗期间工资算三个月是从住院开始算还是从出院之后开始算那个休假单开了三
  医疗期工资计算从病休开始。具体操作：1.住院当天起，累计病休时间计入医疗期；2.根据医生建议和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，确定医疗期期限；3.用人单

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 爸爸的遗产如何继承

  爸爸的遗产如何分配？如果没有遗嘱，将按照法定顺序分配。遗产包括个人合法财产，如收入、房屋等。但非法所得不能被继承。子女若犯下严重罪行，如杀害被继承人，将丧失继承

  #遗产分配

  0 人浏览
• 我在工作中被烧伤了！工厂应该给我工资吗？
  工地上受伤工资按照原本工资计算。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。可申请工伤

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 举报公司怎么举报

  如何举报违法公司？本文提供详细的举报流程和依据，包括举报途径、法律依据和责任承担。如果你发现公司存在违法行为，请按照本文指引采取相应措施。

  #公司诉讼

  0 人浏览
• 该公司仍欠工资。我该怎么办？
  如果公司欠劳动者的工资，劳动者可以先与公司协商，如果协商无法解决，则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁需要在劳动争议

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 交通事故中轻伤如何赔偿

  交通事故中受伤，如何得到合理赔偿？本文详细解读了交通事故中轻伤的赔偿项目，包括医疗费、护理费等，并探讨了当交通事故同时构成工伤时的双重赔偿标准。此外，还介绍了误

  #交通事故人身损害

  0 人浏览
• 拖欠三倍工资
  用人单位拖欠劳动者工资应当出具三倍赔偿的相关法律规定包括：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司无故降低工资合法吗
  公司随意降低工资是不合法的，用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准，并应提前进行公开公示告知员工，且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20%。《工

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我实习上班半个月辞职老板不给工资怎么办
  法律分析：辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 你好，公司不给钱怎么办试用期
  试用期公司不给合同的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询