你好,确认劳动关系是劳动仲裁程序的一种,需要提交能够证明你与公司之间存在劳动关系的证据查看全部>
你好,两种情形 (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假查看全部>
劳动仲裁裁决作出后,任何一方不服,都可向人民法院起诉,实行先裁后审的制度。查看全部>
当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。查看全部>
可以;发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
在我们现实生活中,我们在遇到自己的利益被工作单位侵犯后,往往都是会选择仲裁机构进行仲裁,对于仲裁结果不满意的话怎么办,还有没有其它的途径可以维护自己的合法权益呢
并不是每一个在单位工作的人与单位之间的关系都是劳动关系。所以,一个人在申诉之前一定要认清自己与单位之间关系的性质,到底是劳动关系,还是劳务关系,还是其他的民事关
劳动争议当事人自愿将劳动争议提交劳动争议仲裁委员会处理,由其就劳动争议的事实与责任做出对当事人具有约束力的调解或裁决。仲裁委员会由下列人员组成:1、劳动行政主管
劳动争议的用人单位和劳动者对劳动仲裁裁决不服的而提起诉讼。只有在争议案件经过仲裁委员会仲裁,当事人不服仲裁裁决的情况下,人民法院才受理当事人的起诉。下面为大家介
工伤伤残十级能赔多少?赔偿程序如何?本文为您详细解答,包括根据《工伤保险条例》规定的赔偿金额、项目,以及工伤赔偿程序的步骤。让您全面了解工伤赔偿相关知识和流程。
劳动合同有哪些必备条款?如何理解这些条款的含义和作用?又有哪些内容是不允许在劳动合同中约定的?本文将为您一一解答,帮助您更好地了解劳动合同的相关法律规定。
股份有限公司股东人数有何规定?本文详细解读了《公司法》中关于股份有限公司股东人数的具体要求,包括上限、分类与定义等。了解这些规定,有助于你更好地参与股份公司的设
判刑后是否还有退休金?答案取决于个人身份和所犯罪行。公务员和企业退休人员的情况不同,前者可能降低或取消退休金,后者停发期间养老金,但刑满后可继续领取。了解这些规