但是公司给我们签订的合同是中介公司的,怀孕了,公司碰上疫情裁员,该怎么投诉
你好,怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的,根据相关法律规定,应给予经济补偿。请问工作服、工牌等物品有吗?在公司工作多长时间了?工资之前是通过什么形式发放的?公司查看全部>
建议申请劳动仲裁查看全部>
公司一直未与其签劳动合同,现在公司裁员能否得到赔偿?如果能得到赔偿,这个赔偿又是怎么算的?
用人单位裁员时,须向您支付: 【1】劳动合同终止之日前的工资; 【2】经济补偿金; 【3】如果用人单位没有提前一个月通知裁员的,还需要向您额外支付一个月的工资(查看全部>
您好,违法解除合同的,可以要求双倍经济补偿金查看全部>
以社保缴费工资为标准,养老8%,医疗2%,失业1%。查看全部>
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