也没有签劳动合同。押金也不给的。我想知道这样是和法的吗?我工资还能要的回来吗
无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的查看全部>
现在公司要重新签劳动合同,我跟公司㈡签的合同现在要跟公司㈢签合同,我能得到补偿么
你好,具体情况是怎样的?有问题可来电咨询查看全部>
我是无固定期限合同,怀孕期间签了协议,学校逼迫签的,现在小孩11个月,要重新签合同,违法吗
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,查看全部>
退休返聘退休返聘劳动合同一年一签,现已过了半月,合同还没签,又说合同不签了,能要求经济补偿吗
您好,退休返聘不适用劳动法查看全部>
你好,未签订劳动合同的,可以随时解除劳动合同,而不需要辞职,可以要求自用工之日起第二个月至1年之内的双倍工资差额,如果已经超过1年的,则不能请求支付双倍工资差额查看全部>
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