一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。查看全部>
解除劳动合同是需要提前通知的。但是如果劳动者或用人单位一方有过错的,可以不必提前通知。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以查看全部>
您好,是可以要求经济补偿的。您准备大概提前了多久,您因此受到的损失有多少?你们之前签订的劳务合同的有约定相关的内容吗查看全部>
解除终止劳务派遣的协议书内容:劳务派遣单位与用工单位基本信息;解除或者终止的时间;工作交接;经济补偿金或者双倍赔偿金;社保关系和档案转移;争议的解决方式;其他。查看全部>
解除或终止劳务派遣的协议书需写明下列内容:劳务派遣单位与用工单位的基本信息;解除或者终止的时间;原因;社保关系和档案转移;各当事人的权利和义务;争议的解决方式;查看全部>
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