您好,《劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合查看全部>
您好!您所说的是劳动合同,还是劳务合同?不论是劳动合同,还是劳务合同,按约定或法定条件,都可以单方面提前解除合同查看全部>
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如属于劳务关系,一般可按合同约定处理查看全部>
合同是否可以自动解除,以劳动合同为例,劳动合同不存在自动解除的问题,这是一种错误的提法和认识。合同到期不续签是终止而非解除,不要将二者混为一谈。何解除行为都是要查看全部>
区分解除劳动合同和终止劳动合同: 一、劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭;劳动合同终止主查看全部>
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断绝父子关系在法律上并非易事,尤其对于具有生理上的父子关系。但如果是基于收养建立的父子关系,可通过解除收养关系来断绝。解除收养需满足一定条件,如双方达成协议、提