劳务合同只适合阶段性的工作,长期的稳定的岗位是劳动关系,除非是钟点工。查看全部>
签订劳动合同安全协议注意事项:坚持安全第 一、预防为主、责任明确的原则;明确规定双方的权利与义务;出于用人单位与劳动者的真实意思表示;劳动安全知识教育与培训;规查看全部>
法律分析:公司可以跟员工签劳务合同。若公司与员工之间形成的是劳动关系,应当签订劳动合同。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同,而在劳动者与用人单位之间产查看全部>
劳务合同内容如下: 1、首部写明双方当事人的基本信息(包括姓名,住址等情况); 2、劳务双方约定劳务工作的具体内容; 3、约定劳务报酬金额及如何支付等情况; 4查看全部>
1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。 2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用人查看全部>
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