劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定,劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金: 1、违反服务期约定的; 2、违反竞业限制规定的查看全部>
您好,关于你提出的单方面解除劳动合同是开除吗,还是算违约,需要支付违约金吗的问题回答如下:不是开除,是公司单方面违约,是需要向劳动者赔偿一定的违约金的;具体的按查看全部>
劳动者解除劳动合同需要支付违约金的情形: (1)用人单位和劳动约定了服务期。 (2)用人单位和劳动者约定竞业限制条款。《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者查看全部>
解除劳动合同时,如果一方存在约定或法定的违约情形时,是要支付违约金的查看全部>
如果双方订立的劳动合同中有关于试用期间解除劳动合同违约金支付的约定,则从其约定履行;如果劳动者与用人单位对于在试用期间解除劳动合同,没有约定支付违约金或者约定不查看全部>
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