对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳查看全部>
保密协议是约定劳动者对用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项负保密义务的合同条款。违反约定保密义务的行为是指劳动者在劳动关系存续期间和依法或违法解除或终止查看全部>
竞业协议与保密协议的区别有: 1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制查看全部>
竞业保密协议模板,离职后签了保密协议,保密协议中约定竞业条款的补偿金在之前的工资中已支付
您好,根据我国《劳动合同法》的规定,竞业限制期限不得超过二年,用人单位在竞业限制期限内应按月给予劳动者经济补偿。如果您的权益遭到侵犯,可以考虑申请劳动仲裁以维权查看全部>
竞业协议与保密协议的区别有: 1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制查看全部>
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