对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳查看全部>
签订保密协议后,必须支付相应的保密费,否则保密协议是一纸空文。另外是否还约定了员工的竞业禁止条款,如果没有的话,无法以该理由起诉他。当然贵司在该案的处理上,可以查看全部>
技术保密协议条款需要涵盖:明确保密信息范围;明确保密主体;需要约定保密期限;需要明确双方的权利、义务;需要谨慎约定竞业限制条款;需要确定纠纷管辖机构查看全部>
保密协议违约责任的约定是:可以通过订立违约金条款的形式约定。事先规定一方不履行保密义务的时候,应当承担的违约责任。违约责任的承担方式可以是支付违约金,造成损失的查看全部>
根据《劳动合同法》第23条第二款规定:单位与劳动者签订“竞业限制”条款的同时,要约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 补查看全部>
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