你好!如果没有签劳动合同,可以要求未签劳动合同二倍工资差额的经济补偿金。查看全部>
要提前 30日书面通知单位解除劳动合同查看全部>
单位与员工没有签订劳动合同,是属于单位违法,员工可以在一个月之后要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。员工辞职的话,还是需要按照法律规定,提前三十天以书面的查看全部>
您好!违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?之前签署过相关的劳动合同吗?公司是出于查看全部>
试用期内的,提前3天,口头告知用人单位即可,不在试用期的,需要一个月书面告知用工单位,不需要批准 查看全部>
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