您好!违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?之前签署过相关的劳动合同吗?公司是出于查看全部>
从描述看,用人单位未与合同者签订劳动合同,可以主张二倍工资;如果用人单位违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求用人单位继续履行劳动合同或主张赔偿金。《劳动合同查看全部>
没签劳动合同口头辞退的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;属于《劳动合同法》第四十六条规定的辞退情形之一,用人单位需要支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单查看全部>
用人单位不签劳动合同是违法的,无故辞退更不符合法律规定,因此建议你保留相关证据去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求未签合同期间的双倍工资和无故辞退的赔偿金。查看全部>
劳动者没签劳动合同就突然被辞退,如果符合违法辞退的情形,可以要求用人单位继续履行双方的约定,或者要求单位按双倍的经济补偿标准来给予本人经济赔偿。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
劳动合同的确定是双方当事人共同合意之下的结果,在劳动合同解除的时候是要按照相应的法律规定来进行解除的,在双方没有争议的时候是可以口头解除劳动合同的。下面就让法律
劳动者与用人单位之间的劳动关系需要以书面的劳动合同为依据,在现实生活中也存在许多未签订劳动合同的情形,这种情况下辞退员工的怎么处理呢?下面就由法律快车小编为大家
在实践中,用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时不与劳动者签订劳动合同,或者与劳动者签订一个单独的试用期合同,试用期合同期满后再决定是否聘用该
很多劳动者对于不签订劳动合同感到无所谓,觉得只要按时发工资就好,直到发生重大事故,需要用到劳动合同来证明来证明劳动关系时,才后悔莫及。那么,未签订劳动合同被辞退
未成年女儿在父母离婚后能否起诉要求抚养费?本文详解相关法律规定,包括起诉条件、抚养费计算标准等,帮助读者了解子女抚养费的权益保障,引导读者正确处理子女抚养问题。
骑电动车撞人、逆行电车事故、汽车撞骑车人赔偿,这些情况该如何处理?本文详细解读了相关法律规定和操作流程,帮助你了解在交通事故中的法律责任和权益保护。
村民对宅基地拥有使用权而非所有权,宅基地归农村集体经济组织所有。村民在宅基地上建房需遵守《土地管理法》规定,非法转让土地将受法律制裁。了解宅基地权益,避免违法行
泄露他人电话号码可能涉嫌犯罪,尤其是多次泄露时。这种行为违反了个人信息保护规定,涉嫌侵犯公民个人信息罪。本文将从《刑法》相关规定、立案标准、责任能力等方面探讨。
当轿车与电动车、右转直行车辆或三轮车发生碰撞时,如何认定责任?本文详细解读了不同情况下的责任划分,包括赔偿规定和认定时间。读完本文,你将了解事故处理中的权益与责
当前,我国尚未开通网上办理身份证服务,仍需本人亲自前往派出所办理。本文将详细介绍临时身份证的办理流程,并解读相关法律依据。虽然目前尚不支持网上办理,但未来或将有