相关知识推荐
工资是很多家庭重要的经济来源,为了起码的生活保障,国家也对最低工资标准做出了规定。那么,2022苏州最低工资标准是怎样的?最低工资标准包括什么?最低工资标准包括
工资无疑是民众最关心的问题,涉及到人们的生活水平和国民的幸福指数。下面就由法律快车小编为大家介绍2022最低工资上调标准、最低工资里是否包括“五险一金”、最低工
为了保障社会的稳定和谐发展,我国是有关于最低工资标准的规定的,但是每年各地的标准都不一样。所以下面是法律快车小编为大家带来2019东莞最低工资标准是什么的相关知
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资
已建立劳动关系的认定情况是指虽然双方没有签订劳动合同,但是单位和劳动者具备相应的主体资格,以及单位的制度适用于劳动者和劳动者提供的服务是符合单位业务的情况下,确
电动车与机动车相撞责任的划分是要看情况,如果是电动车一方的过错导致事故发生的,则电动车要承担全责,如果是双方都有过错的,则是双方都需要承担相应的责任。
没有合同则是可以提交其他的证据来证明劳动关系的存在,具体的证据包括有单位发放的工资条,劳动者填写的招工招聘登记表,或者是劳动者上下班打卡的考勤记录等等材料。
财产损害赔偿的金额的计算和确认方式是:按照被侵权人因此受到的损失、侵权人因此获得的利益赔偿。财产损害赔偿诉讼时效是3年,自权利人知道或者应当知道之日起计算,最长
代位求偿权在新保险法中的解释是:求偿权是指保险人享有的,代位行使被保险人对第三方之索赔求偿权的权利。保险代位求偿权纠纷的民事诉讼状一般需要写当事人信息、诉讼请求