您好,协商一致,签订协议,约定明确查看全部>
一、用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,你可以要求该单位支付赔偿金,工作1年支付2个月工资的标准; 在于对方改进型协商不成是可以去劳动仲裁委员会申请劳动查看全部>
公司可以辞退员工,但不是随意辞退。企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30查看全部>
一、如果公司辞退员工给多少补偿 1、公司辞退员工属于法律规定的违法解除合同情形的。赔偿标准如下: (1)按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准查看全部>
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。查看全部>
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