我2020年1月14号入职到1月18号开始放假至今没有发过一次工资我提出了离职他也没有给我一分钱当时入职的时候就填了一个入职申请表这样算是拖欠员工工资吗
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或查看全部>
劳动者可以提前30天提出解除劳动合同,做好相应工作交接。你所说的情形原单位不承担责任。查看全部>
缴纳社保是用人单位与劳动者的法定义务。查看全部>
能按第一份的时间算起查看全部>
形成事实劳动关系的,有权要求工资查看全部>
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