没有经济补偿金查看全部>
我们在这个店上班-年了,入职时没有签劳动合同,现在老板要抄员工能追求赔偿吗
可以申请仲裁要求双倍工资差额赔偿查看全部>
企业新员工入职体检费用由公司出,还是新员工自费?请问有哪部、哪条法律法规有明文规定?
你好,没有法律强制规定,按照单位规定办理,查看全部>
如果没有试用期,直接签订合同,则在法律上员工应当要提前一个月,当然如果员工违法解除合同,也不可以强制要求员工履行的,但是可以主张违法,要求赔偿单位实际损失,查看全部>
不合理查看全部>
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