得看公司章程查看全部>
公司没有注销备案却以注销为理由提前解散员工,但却不按劳动法补偿,这样违法吗,可以主张双倍赔偿吗
可以住在的.....查看全部>
公司辞退员工补偿,员工入职3个月,被公司辞退,公司应该赔偿该员工赔偿金吗?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补查看全部>
用人单位解散致劳动合同终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年查看全部>
您好:基于您的问题进行如下回答 1.建立劳动关系之日起就需要为员工缴纳社保。 2.对方可能非法解除劳动合同。 3.建议您及时委托律师介入维护自己的合法权益查看全部>
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