9级工伤辞职赔偿,2012年工伤评定为4级,现在想辞职有补偿金吗
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,辞职没有补偿金,认定为工伤后,一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理查看全部>
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径查看全部>
可以要求医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补查看全部>
已经认定为工伤的话,根据她的具体情况计算赔偿标准。查看全部>
两个事情需要分开起诉,可以同时委托办理,工伤赔偿金额在10万元左右,有需要致电咨询,尾号8727查看全部>
解除劳动合同由一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金有5万多,需要帮助请联系我\r\n\r\n查看全部>
你好,五级伤残补助金=本人工资*18个月;一次性工伤医疗补助金标准为五级伤残14个月,一次性伤残就业补助金标准为五级伤残60个月,其标准以统筹地区上年度职工月平查看全部>
你好,6个月工资的伤残补助和其他。查看全部>
大概需要15万。查看全部>
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