需要依据恢复情况通过鉴定来确定。。如需具体咨询或帮助,可与律师联系面洽。查看全部>
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。\r\n\r\n停工留薪期一般查看全部>
你好,按照双方约定的工资标准计算,没有约定的按照同岗位的工资标准计算,具体可以电话咨询查看全部>
你好,按照自己的实际工资数额计算赔偿赔偿金额,具体可以电话咨询查看全部>
好象是个数学题呢查看全部>
计件工资,按前十二个月平均工资计算;另,如离职,还可要求赔偿5个月工资!查看全部>
工伤期间,工资照常发放.查看全部>
咨询社保部门查看全部>
工资薪酬计税工资基数是多少?查看全部>
劳动者发生工伤后在停工留薪期内按受伤前12个月的平均工资发放,可待评残后一并申请劳动仲裁。——洛阳劳动工伤律师方西乾查看全部>
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