工伤赔偿的项目有: (一)治(医)疗费。 (二) 住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。 (四) 康复治疗费。 (五) 辅助器具费。 (查看全部>
根据《工伤保险条例》第三十五条之规定,如经劳动能力鉴定为3级伤残的,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康查看全部>
你好需要支付\\r\\n\\r\\n查看全部>
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残的,为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残的,为25个月;三级伤残的,为23个月;四级伤残的,为21个月。 查看全部>
你好,需要视具体情况而定,鉴于您目前陈述过于简单,无法做出准确判断,可以电话详细咨询!查看全部>
被定为工伤,伤残被定为九级,停工留薪六个月,我现在向单位要停工留薪期间的护理费,是否要做鉴定。
需要做护理依赖鉴定。查看全部>
咨询劳动部门查看全部>
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活查看全部>
陪护原则上是一人,但如医院证明确需两人护理的,可主张护理费查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
在发生工伤的一些案件中,不同的工伤项目所涉及的一些工伤赔偿也有所不同,通常都需要根据工伤的严重程度以及其影响的结果而定。那么大家了解工伤赔偿新标准具体是怎样吗?
随着现代社会科技发达,工作环境也逐渐机器化。机器给大家带来方便的同时,机器众多使劳动者工作期间稍有不慎很有可能受伤。如果劳动者在工作中受伤了,一般情况下属于工伤
核心内容:工伤职工在停工留薪期生活不能自理而需要护理的,以及工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从其所在单位获得的或从工伤保险基金
工伤无法申报是可以转入医疗保险报销的,但如果是应当由第三人负担的,应当由公共卫生负担的,以及其他的情形则医保是不会报销医疗费用。医保报销是需要提交身份证和医保卡
公司偷税漏税,会计是否担责需具体分析。若会计参与协助偷税漏税,将承担刑事责任;若不知情或未参与,则可能无需担责。会计逃税后果严重,涉及刑罚和职业生涯受损。